30 juin 2022

Entretien professionnel

Comme pour tout entretien, l’entretien professionnel se prépare. L’entretien professionnel concerne tous les salariés, quel que soit leur contrat de travail (y compris en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage), leur ancienneté et la taille de leur entreprise. Il doit être organisé en principe au moins une fois tous les deux ans et au retour de certaines périodes d’absence ou de réduction d’activité. Tous les six ans, l’entretien professionnel donne lieu à un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel dans l’entreprise.